Bekasi. Swara Wanita.
Dinas Pemberdayaan
Perempuan Anak Dan Keluarga Berencana (DP3AKB )Provinsi Jawa Barat mengadakan
kunjungan ke PT Denso Indonesia yang
terletak Jl.Kalimantan Blok E-1-2 Cikarang Barat Kabupaten Bekasi.Kunjungan ini
dipimpin oleh Kepala Bidang (Kabid) Peningkatan
Kualitas Hidup Perempuan (PKHP) Dr.Hj.Neni Alyani, SE, M.Pd beserta rombongan,
serta didampingi Sekretaris DP3AKB
Kabupaten Bekasi Ibu Nana yang dierima langsung oleh Kepala HRD Dan Umum PT Denso Indonesia Agus Setiawan.Kamis
(19/4/2018).
Pada kesempatan tersebut Kabid PKHP Dr.Hj.Neni Alyani, SE,
M.Pd memaparkan maksud dan tujuan mengunjungi PT Denso Indonesia, yaitu untuk
melihat secara langsung Sarana dan Prasarana (Sapras) Responsif Gender Di Perusahaan tersebut yaitu yaitu Ruang Laktasi, WC, Smoking Area,
Masjid, Ruang Makan Karyawan, Ruang Terbuka Hijau, Rambu-rambu keamanan di Area
Perusahaan, Ruang Makan, Parkir Kendaraan, Tempat angkutan karyawan, Area
Produksi.
Lebih jauh Neni
menerangkan tentang Pengarusutamaan Gender adalah Gender Mainstreaming
suatu strategi yang menempatkan laki-laki dan perempuan menjadi perimbangan
utama dalam setiap perumusan kebijakan dan proses pelaksanaan pembangunan .
Tujuan PUG yaitu mempunyai akses yang sama dalam pembangunan, partisipasi yang
sama dalam pembangunan, mempunyai control yang sama dalam pembangunan,
mempunyai manfaat yang sama dalam pembangunan. Dua Tugas utama PUG yaitu
Menginterasikan perpektif ke dalam siklus perencanaan pelaksanaan pemantauan
dan penilaian serta mempengaruhi kebijakan penangulangan pelaksanaan PUG.
Pada kesempatan tersebut Neni berharap pihak perusahaan agar
membolehkan karyawan menggunakan Handphone di Jam istirahat agar bisa berkomunikasi
dengan anaknya , agar anak tetap terkontrol meskipun orang tuanya bekerja
ujarnya.
Pada paparannya HRD dan Umum PT Denso Indonesia Agus Setiawan
menyambut baik kedatangan dari DP3AKB Jawa Barat untuk melihat
Sarana dan Prasarana (Sapras) yang
berada di lingkungan PT.Denso Indonesia sudah memenuhi Responsif Gender dan
apabila masih ada kekurangan siap untuk memperbaikinya ujarnya. Berbagai
kegiataan yang positif dilakukan Karyawan di PT.Denso Indonesia dengan adanya
berbagai Group Memancing,Touring Motor,
Sepeda, Berlari, Voly Ball, Bulu tangkis, yang bertujuan untuk meningkatkan
silaturahmi diantara karyawan ujarnya.(diah)
.
0 Komentar